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近日，安徽藥監(jiān)局發(fā)布了《關(guān)于開展2023年度全省藥學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（以下簡稱《通知》），針對主任藥師、副主任藥師正高級藥品檢查員、副高級藥品檢查員高級職稱的相應(yīng)申報條件，采取“放寬限制”甚至“取消限制”等方式。

根據(jù)《通知》，凡在安徽省藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用（含醫(yī)療機構(gòu)藥品管理、調(diào)劑、制劑）、檢驗檢測、審評檢查、評價監(jiān)測、信息舉報、藥學(xué)服務(wù)等藥學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人才，以及在我省就業(yè)的自由職業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，均可按有關(guān)文件申報主任藥師、副主任藥師、正高級藥品檢查員、副高級藥品檢查員專業(yè)技術(shù)資格。

這也就意味著，全省藥店的藥學(xué)專業(yè)人員，都具備這些高級職稱的申報資格。

此外，《通知》還設(shè)立了“破格申報評審”制度，即在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出，確實做出突出貢獻(xiàn)的人員，符合職稱評審破格條件，可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育條件等限制直接申報職稱。

《通知》不唯學(xué)歷論英雄，對于民營企業(yè)（含藥店）申報職稱工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，充分體現(xiàn)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點和工作實際，貼近民營企業(yè)用人需求，進(jìn)一步克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認(rèn)可和對企業(yè)的實際貢獻(xiàn)。

對論文不做限制性要求，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。

每當(dāng)提到執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格與職稱掛鉤的話題時，有些人疑惑：執(zhí)業(yè)藥師屬于藥品監(jiān)督管理局系統(tǒng)，而職稱評定屬于衛(wèi)生健康委員會系統(tǒng)，即使執(zhí)業(yè)藥師獲得職稱，衛(wèi)生健康委員會系統(tǒng)是否會認(rèn)可？

實際上，國家的政策已經(jīng)給出過相應(yīng)的回復(fù)。根據(jù)國家醫(yī)療保障局回復(fù)全國人大代表相關(guān)建議來看，國家正在積極推進(jìn)《中華人民共和國藥師法》的制定工作，并計劃采取“統(tǒng)一考試、分類注冊、分類管理”的做法來統(tǒng)一管理我國的執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)療機構(gòu)藥師。這意味著，執(zhí)業(yè)藥師和醫(yī)療機構(gòu)藥師的職稱評定標(biāo)準(zhǔn)、考試標(biāo)準(zhǔn)將逐步趨于一致。

全國執(zhí)業(yè)藥師累計在有效期內(nèi)的注冊人數(shù)近70萬人，每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)不到10人。其中，注冊于藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師占據(jù)大多數(shù)，幾乎占注冊總數(shù)的90%以上。對于全國的執(zhí)業(yè)藥師而言，有了非臨床單位藥學(xué)專業(yè)職稱評審制度的支持和法律的保障后，發(fā)展前景將更加廣闊。

此外，將藥學(xué)專業(yè)職稱制度與職業(yè)資格制度掛鉤，不僅能穩(wěn)定零售藥店執(zhí)業(yè)藥師隊伍，提升其含金量，還能促使從業(yè)人員養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，更新自身的專業(yè)知識，提升專業(yè)技能，從而進(jìn)一步提高零售藥店的藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。因此，對于執(zhí)業(yè)藥師來說，大家的職業(yè)發(fā)展前景將會更加光明。

自2019年，國家藥監(jiān)局發(fā)布《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》以來。多個省份已經(jīng)陸續(xù)發(fā)文強調(diào)，執(zhí)業(yè)藥師可評高級職稱，也鼓勵大家積極參與高級職稱。

為什么建議大家都去參與，執(zhí)業(yè)藥師評上高級職稱后，會對工作發(fā)生哪些促進(jìn)作用？

第一，提升執(zhí)業(yè)藥師薪資待遇。執(zhí)業(yè)藥師評定職稱是對執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義，不少用人單位會根據(jù)職稱來重新調(diào)整員工的薪資，評職稱后執(zhí)業(yè)藥師工資待遇有望會有一個明顯的提升。

第二，提升執(zhí)業(yè)藥師社會地位。國家在專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)和建設(shè)方面十分重視，社會上的用人單位也會更加認(rèn)可有職稱的人才。執(zhí)業(yè)藥師評職稱一方面代表了其專業(yè)技能的能力，另一方面也會提升專業(yè)人才的社會地位。

第三，企業(yè)招聘更有優(yōu)勢，可擇優(yōu)聘任。對于藥店來說，藥師職稱劃定后，有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例，醫(yī)院醫(yī)師等級劃分決定了患者對醫(yī)院的選擇性和趨向性，類比到藥店，大大提升了該藥店在區(qū)域里的核心競爭力，對于提升業(yè)績影響巨大。

執(zhí)業(yè)藥師從業(yè)資格證和職稱掛鉤，這是對執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的肯定。對于藥師職稱的劃分，體現(xiàn)了國家對于專業(yè)技術(shù)人員的重視和培養(yǎng)，在一定程度上提高了執(zhí)業(yè)藥師的社會地位。