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一省發文，“執業藥師”資格證書可直接作為“主管藥師”職稱證書，無需另發或補發操作，并且能憑其申報高級職稱（副主任藥師）。

近日，山東省人力資源和社會保障廳發布《關于調整部分專業技術類職業資格和職稱對應關系的通知》（以下簡稱《通知》），以促進職稱制度與職業資格制度的有效銜接，減少重復評價，降低社會成本，鼓勵創業創新。

根據《通知》，專業技術人員取得相關專業技術類職業資格，符合相應職稱評價標準條件的，可視同其具備相應系列和層級的職稱，并可作為依據申報高一級職稱，參加公開招聘、崗位競聘等。

相關單位在辦理資質申請、招投標等業務時，職業資格證書可作為已對應的職稱證書使用。

以上應用場景均無需另發或補發職稱證書。據悉，執業藥師（職業資格）對應主管藥師、主管中藥師職稱。這意味著，執業藥師藥師證書，可直接作為主管藥師職稱證書使用，并以此申報副主任藥師職稱，有利于執業藥師求職晉升。

需要一提的是，根據《國家職業資格目錄（專業技術人員職業資格）》，執業藥師的職業資格分為初級、中級和高級三個等級，每個等級對應不同的專業技能要求和職責范圍。執業藥師可以根據自身的學習和工作經驗，通過考試或評審，提升自己的職業資格等級，從而拓展自己的職業發展空間。

不過，執業藥師雖然具有申報副主任藥師這類高級職稱的條件，但要評上的難度可謂不小，需要有較高的專業素養和業績水平。

例如，執業藥師評選高級職稱，需要滿足一定的學歷、資歷、工作經歷、業績成果等方面的要求，這些要求可能根據地區和單位的不同而有所差異。一般來說，執業藥師要申報副高級職稱，需要具備大學本科以上學歷或學士以上學位，取得主管藥師職稱后，從事藥學專業技術工作滿5年；要申報正高級職稱，需要具備碩士以上學歷或博士以上學位，取得副主任藥師職稱后，從事藥學專業技術工作滿5年。

此外，申報人員還需要有一定的業績成果，如論文、專利、科研項目、科技獎勵等，具體的數量和質量要求也會根據地區和單位的標準而有所不同。

針對上述情況，一些地區也在放寬相應限制。

今年8月，安徽藥監局發布了《關于開展2023年度全省藥學專業高級專業技術資格評審工作的通知》，藥店的藥學專業人員申報高級職稱（主任藥師、副主任藥師），若工作能力和業績突出，可取消學歷、資歷、繼續教育等限制。

該文件提到，按照“破格申報評審”制度，在專業技術崗位上能力業績突出，確實做出突出貢獻的人員，符合職稱評審破格條件，可不受學歷、資歷、繼續教育條件等限制直接申報職稱。

對于民營企業（含藥店）申報職稱工作，依據有關規定，充分體現民營企業專業技術人才特點和工作實際，貼近民營企業用人需求，進一步克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，突出工作能力和業績考核，注重市場認可和對企業的實際貢獻。

另外，對論文不做限制性要求，專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。

梳理發現，湖南、陜西、江蘇、山東、福建、安徽等省份已實施了“執業藥師可評高級職稱”政策，不少來自藥店企業的執業藥師被評為副主任藥師。

（來源：卓越藥師公眾號）